比年来，养老东西财产有了超过式生长。一些公办或民营养老办法也会斥巨资从外洋引进先辈设置装备部署。应该说，我国的养老办事业要生长，硬件办法的改进是不行或缺的。然而，我们也应该看到，在养老东西赚足人气的高潮背后也存在一些题目。

　　起首，我国的养老办法和养老办事业恒久以来存在着以事情为中央的征象。不少机构都引进了相称数目标养老东西。如部门养老机构就引进了及时跟踪监控体系。通过对老人及时物理位置的掌握，有用低落伴有罹患痴呆或忘记等身心功效停滞的老人走失等不测环境的产生。固然事情职员可以不消常常伴随在老人左右，减轻了事情包袱，但老人遇有摔跤或磕碰等伤害时，事情职员第临时间发明并予以救济的大概性也被大大低落了。

　　其次，海内不少养老机构对此类体系、设置装备部署趋附者众，除了事情第一的错误头脑之外，比年来遍及影响国人的所谓机器至上主义也难辞其咎。部门养老机构花巨资引进了非常高级的全主动机器洗浴机等设置装备部署，并以此作为吸引老人入住的卖点放肆宣传。凭据笔者在日本十余年的视察和研究，日本的养老机构固然早就引进了上述高端洗浴设置装备部署，但最受老人接待的不停是根本没有技能含量，但完全根据日本传统气势派头打造的、单人不限时、全程有专人陪护的浴缸浴池洗浴方法。

　　再次，我国部门养老机构恒久以来形成了一种老年人必要多苏息，即多坐、多躺、多睡的头脑定势。以凡事都替老人包揽作为评判机构事情优劣的尺度。在这一尺度下，养老机构引进了不少可以替老人代庖的设置装备部署。在这些设置装备部署的重复“代庖”之下，老人的身心功效每每加快阑珊，矫枉过正。在外洋的养老机构中，不少在海内看来应该是生存完全不克不及自理的高度失能失智的老人，每天都有大量时间用在到场各种具有针对性的运动上，身材和精力频仍地受到良性刺激，得到了熬炼。

　　酷寒的机器和设置装备部署只能是方便老人生存的一种次要的帮助本领;只有通过事情职员基于高度专业知识和技能而伸出的温暖的双手和发自心田辉煌光耀笑颜，才气使老人真正感触幸福和放心。养老行业是办事行业而非生产行业，最应注意的是结果而非服从，过分注意东西、设置装备部署的做法实数本末倒置。鼎力大肆培训、造就高本质专业人才才是养老机构可连续生长的根本包管。