见到市第一老年公寓院长孙仕信时，他正和职工一起将两件1米多高的洗澡椅搬上电梯……作为老年公寓的当家人，孙院长每天都算计着怎样让院里的家当更多。他的算计是有道理的2015年，本市将基本形成“973”养老服务格局，3%老年人将入住养老机构。市老龄委介绍，目前本市老龄化程度逐年提高，按去年年底的统计数字计算，本市60岁及以上老年人口176.4万，那么2015年本市将有超过5万老人入住养老院。针对国办养老院难进、民办养老院吃不饱的现状，孙仕信表示，必须吸收更多年轻人尤其是大学生加入养老事业，同时发动社会力量参与，允许养老机构适当盈利。

　　观点 国办养老院不可替代

　　孙院长说，他一直关注着国办养老院难进、民办养老院吃不饱的现状。针对一些媒体和专家提出的，将国办养老院推向市场，和民办养老院置于同一起跑线等看法，孙院长表示，“国办”养老机构的作用不可替代。“除去政府投入和护理人员队伍稳定这些因素外，国办养老院的办院经验也是个宝。”孙仕信介绍，每年都有很多民办养老院到第一老年公寓来“取经”，学习办养老院的经验。孙院长认为，国办养老院最重要的作用在于示范和辐射，能为民办养老机构树立一个典范。而且，由于收费低廉，国办养老院也能为低收入的老人提供一道保障线。

　　孙院长介绍，第一老年公寓发展至今，规章制度朝着日渐完善的方向发展。“比如我们的岗位责任制，已经由以前照顾老人吃好穿暖等简单目标，扩展到陪老人聊天、和老人沟通等深层次目标。”据了解，因为担心老人发生意外自己担负责任，组织老人春游是很多民办养老院不愿意搞的，但第一老年公寓多次组织老人游览公园。

　　期待 更多大学生能够加入

　　孙仕信说，第一老年公寓的发展目标是建设成文化康复型养老机构，收集老照片建长廊供老人怀旧，发动老人学习绘画、手工，疏导老人的心理……他觉得，随着社会的发展进步，人们进养老院的目的远不止于吃饱穿暖，而是着重于“玩”好、学好。孙院长认为，要实现养老院的“文化”转型，就必须吸收更多年轻人加入护理队伍，尤其是具有一定学历的高校毕业生。石家庄老年公寓

　　2010、2011年，第一老年公寓先后共招收了6名大专以上学历的“80后”甚至是“85后”，孙院长欣喜地看到，这些刚毕业的大学生远没有人们想象中那样娇气。“每个人都干得很起劲。”孙院长坦言，由于第一老年公寓招收的大学生属于事业部门正式员工，能为他们提供稳定的收入和各项保障，选择加入的大学生越来越多，2009年公开招聘时，市民政部门所属的儿童福利院、老年公寓等事业单位招收40余名员工，参加报名的大学生有1000多人。

　　探讨 允许养老院适当盈利

　　孙院长认为，想让民办等各种类型的养老机构能招到老人，除去加大政府的投入和补贴外，应该允许社会资本的投入。“谁都知道养老事业是个高风险、微利的行业，可逐利是人的天性，允许社会资本的注入，就必须允许它们在合理的范围内盈利，否则就无法激励它们加入养老服务的行列。”孙仕信说，作为政府相关部门，更多需要做的是加强监督，确保各种类型老年公寓的经营在规定的尺度内。“如果不去监管，迫于资本的压力，商业性的养老机构一定什么便宜买什么，而不是去考虑老人的利益。”